Servicios Administrativos
Evaluaciones de los procesos y de la estructura de la empresa o negocio, lo anterior para tener las bases para el crecimiento controlado y continuo.
En CCF tenemos claro que los servicios administrativos son los que gestionan la responsabilidad sobre los procesos, son los que brindan e integran los valores con el cumplimiento, los que persiguen entre otras cosas el control, el reconocimiento y la acreditación. Transmitiendo la información y documentación requerida a lo interno y externo, es decir reconocemos su gran valor y aporte en la organización.
PRODUCTOS:
– Evaluación Estructura Organizacional
– Evaluación de control Interno
– Manuales de procesos
– Manuales de funciones
– Y otros
¿CÓMO LO HACEMOS?
Nuestro enfoque
Con el reconocimiento de las áreas sensibles del negocio o de la empresa CCF aportara el apoyo y soporte para que las operaciones de la empresa no solo sean eficientes y eficaces, sino también que eviten la pérdida de recursos con procesos dobles, inoportunos y confusos.
En una evaluación conjunta con la administración y el personal, buscaremos la claridad de los procesos, gestionando la documentación y las acciones para que estas le den el valor agregado a cada actividad de la empresa, mejorando a lo interno, acto que inevitablemente mejorará a lo externo.
Con la comprensión del porqué y del resultado esperado, las operaciones lograrán aportar la fluidez y los resultados más eficaces.
Con la organización y claridad correcta, la estructura crecerá firmemente.
“La gestión del proyecto es como hacer malabarismos con tres bolas: tiempo, costo y calidad. La gestión del programa es como un grupo de artistas de circo parados en un círculo, cada uno haciendo malabares con tres bolas e intercambiándolas de vez en cuando”
Geoff Reiss
“Aprender a colaborar es parte de equiparte para la efectividad, la resolución de problemas, la innovación y aprendizaje de por vida en una economía conectada y en constante cambio”
Don Tapscott
“Una buena gestión consiste en mostrar a gente promedio cómo hacer el trabajo de gente superior”
John D. Rockefeller